Pourquoi le bonheur nous rend-il méfiants ? Pourquoi tout devient-il une bataille à gagner ? Thomas d'Ansembourg appelle ces schémas des « programmations autobloquantes » : le goût du malheur et la culture du combat. Deux pièges invisibles qui nous coupent de notre chemin de vie… et dont on peut se libérer en apprenant à les nommer. Piste par piste.

On entend souvent parler d’empathie, surtout dans les milieux professionnels comme le coaching. Pourtant, ce terme est régulièrement confondu avec la sympathie ou la compassion. Pourtant, ces trois notions n’ont pas du tout le même impact sur nos relations… ni sur notre façon d’accompagner les autres. Empathie, sympathie et compassion : 3 notions distinctes Je voulais te parler de l’empathie, un mot souvent utilisé à tort et à travers. Commençons par clarifier les différences

Tu as une vision claire, des valeurs solides, une équipe motivée… et pourtant, quelque chose te retient. Un doute qui traîne, une hésitation qui bloque, une petite voix qui chuchote : ‘Et si tu te plantais ?’ Spoiler : ton plus gros frein, c’est souvent entre tes deux oreilles. La bonne nouvelle ? Une fois identifié, tu peux le transformer en carburant. Voici 5 pièges mentaux qui sabotent les dirigeants – et comment en faire tes alliés. ton pire ennemi c'est toi 1. Le syndrom

La procrastination, ce n’est pas un problème d’organisation. Tu es avocat, chef d'entreprise, salarié, et tu as tout pour réussir : l’expertise, les clients, les opportunités. Pourtant, il y a ce dossier que tu reportes depuis des semaines, cette décision que tu évites, ce rêve de cabinet que tu n’oses même pas formuler à voix haute. Tu te dis que c’est un problème de temps, d’organisation, ou de marché trop concurrentiel. Mais et si la vraie raison était bien plus simple… et